词奴书库 > 现代言情 > 心跳怦怦怦
心跳怦怦怦

心跳怦怦怦

作者:时衿

操作:投票推荐加入书架直达底部TXT下载

更新时间:2020-06-05 12:46:23 [共84章]

最新:99.第九十九章

《心跳怦怦怦》作品介绍
公告区:晚十点更新 微博@时衿SJ
下一本开《恃宠而骄》
【文案】
纪寒声刚从国外回来的时候,关于此人,行内只爆出了为数不多的几个字:业界翘楚,单身多年。
没过几天,各行各业的貌美女性纷至沓来。
第一次,乔茵出差采访途中,偶然碰见同行的女同事敲响了男人的房门,隔天,该同事因行业潜规则被迫辞职。
第二次,乔茵在酒店约见朋友,会面中途目送陆家千金进了男人的房间,不久,陆氏因财务纠纷一夜之间被官司缠身。
第三次,轮到了乔茵自己,她误打误撞地推开了这个顶头上司的房门——
为了避免前两个人的惨案发生在自己身上,乔茵转身就跑,只是才刚碰到门把手,就被他按着手腕关了回去。
男人声线沉沉暗暗:“跑什么?”
乔茵手一抖,“纪,纪总……”
“你昨天不是这么叫我的。”
年龄差五岁,应该还挺甜。
-
愿你满腔孤勇不被辜负,
愿你看遍黑暗,依旧纯粹如初。
CP:明朗貌美社会新闻记者vs外冷内x禁欲系资深媒体人
《恃宠而骄》文案
高中第二年,班上来了个以美色撩人的新同学。
作为邻居,叶珈蓝替学校女生送了一个月的情书,每次都是毫无悬念地被原路退回。
有好友中肯评价:唐遇这种高岭之花,长得好看学习还好,谁要是把他搞到手绝对是捡到宝了。
叶珈蓝不置可否,后来没过两年,她把别人都想捡的宝,给甩了。
工作第三年,医院来了一个靠美色行凶的新同事。
有女同事碰了钉子之后好心提醒她:唐医生那种人自制力太强,只可远观,近距离勾引就算了。
后来有次值完夜班,两人在医院门口打了个照面。孤男寡女,夜黑风高,那人眼皮轻掀扫过来,一双桃花眼勾人勾得明目张胆,“别这么看我。”
“……嗯?”
“我自制力很差。”
微博/公众号:时衿SJ
《心跳怦怦怦》最新章节(提示:已启用缓存技术,最新章节可能会延时显示,登录书架即可实时查看)
分章 84
分章 83
分章 82
分章 81
分章 80
分章 79
分章 78
分章 77
分章 76
分章 75
分章 74
分章 73
《心跳怦怦怦》 正文
分章 1
分章 2
分章 3
分章 4
分章 5
分章 6
分章 7
分章 8
分章 9
分章 10
分章 11
分章 12
分章 13
分章 14
分章 15
分章 16
分章 17
分章 18
分章 19
分章 20
分章 21
分章 22
分章 23
分章 24
分章 25
分章 26
分章 27
分章 28
分章 29
分章 30
分章 31
分章 32
分章 33
分章 34
分章 35
分章 36
分章 37
分章 38
分章 39
分章 40
分章 41
分章 42
分章 43
分章 44
分章 45
分章 46
分章 47
分章 48
分章 49
分章 50
分章 51
分章 52
上页12下页

❶ 如果读者在阅读心跳怦怦怦时对作品内容、版权等方面有质疑,或对本站有意见建议请联系管理员处理。

❷ 我们将让读者享受干净,清静的阅读环境、天天更新本书,但如果您发现本小说心跳怦怦怦最新章节,而本站又没有更新,请通知词奴书库,您的支持是我们最大的动力。

❸ 本小说《心跳怦怦怦》是本好看的小说,但其内容仅代表作者时衿本人的观点,与词奴书库的立场无关。

❹ 《心跳怦怦怦》是一本优秀小说,为了让作者:时衿 能提供更多更好崭新的作品,请您购买本书的VIP或心跳怦怦怦完本、全本、完结版实体小说及多多宣传本书和推荐,也是对作者的一种另种支持!小说的未来,是需要你我共同的努力!

❺ 词奴书库提供心跳怦怦怦无弹窗阅读,日更月更,“是真正的无弹窗小说网”

❻ 希望您多多支持本站,非常感谢您的支持!。读者在心跳怦怦怦全文阅读中如发现内容有与法律抵触之处,请马上向本站举报

*. 心跳怦怦怦-精彩大结局 -全文无广告免费阅读/2018-01-28 22:55:32

*. 心跳怦怦怦免费阅读-近代-时衿-全文TXT下载/2019-05-06 03:00:37

*. 心跳怦怦怦-全本TXT下载-近代 时衿-最新章节全文免费下载/2017-09-01 09:31:12

*. 心跳怦怦怦-在线免费阅读-时衿 精彩免费下载-/2020-12-13 15:54:24

*. 心跳怦怦怦全文阅读-时衿-最新章节列表/2018-11-18 12:24:09

39.163.139.224 / 182.146.248.144 / 112.6.76.136 / 182.124.37.152 / 111.183.45.216 / 111.8.73.148 / 103.144.104.44 / 117.183.95.20 / 111.225.148.136 / 106.8.131.80 /